Neue Auszubildende bei Abel Pumpen

Vom Fachlageristen bis zur Industriemechanikerin

Für Carina Lange, Katharina Wegner, Kolja Hübscher, Marc Paetzke und Yannik Freydag hat die Ausbildungszeit begonnen. Ausbilder Thomas Janzon und Olaf Krüger, Susanne Belling und Geschäftsführer Christian Behrens werden die jungen Menschen bei dem Weg in ihren Beruf begleiten und unterstützen. Foto: Inga Kronfeld

Büchen (ik) – Die Abel Pumpen GmbH bezeichnet sich auf ihrer Internetseite als »Eine Firma mit Aussicht« – und beschäftigt Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten und persönliche und fachliche Fähigkeiten engagiert für die gemeinsamen Ziele einsetzen – weltweit in den verschiedensten Berufen. Dazu zählen Ingenieure, Techniker, Industriekaufleute, Industriemechaniker, IT-Fachleute, um nur einige zu nennen. Abel Pumpen ist ein Industrieunternehmen mit weltweit anerkanntem Know-how auf dem Gebiet der Pumpentechnologie.

Fünf Auszubildende haben im August ihre Ausbildung bei Abel Pumpen in Büchen begonnen und werden somit in diesem interessanten Gefüge mitarbeiten. Insgesamt bildet Abel Pumpen zurzeit zwölf junge Menschen für ihren zukünftigen Beruf aus. Damit ist die Zehn-Prozent-Quote erreicht.

Geschäftsführer Christian Behrens sieht darin auch eine Verantwortung gegenüber der Region und für die Azubis ist »Die Chance, bei guter Führung übernommen zu werden recht groß«, so Behrens weiter. Die Auszubildenden werden sehr intensiv betreut und lernen viele Bereiche kennen. Yannik Freydag (Fachlagerist), Kolja Hübscher (Industriemechaniker), Marc Paetzke (Industriekaufmann), Katharina Wegner (Industriekauffrau) und Carina Lange (Industriemechanikerin) sind die »Neuen« und haben nicht so sehr viele Bewerbungen schreiben müssen, wie die Jahrgänge vor ihnen – und auch nicht diese große Absagenflut erhalten. Hilfreich für einen Platz bei Abel Pumpen ist, wenn man zuvor ein Praktikum im Betrieb gemacht hat. Abel Pumpen hat regelmäßig Praktikanten im Betrieb, von einer Woche bis zur Studienvorbereitung. Das ganze Jahr über. Zurzeit sind es zehn.

»Für alle Beteiligten ein guter Einstieg«, informiert Ausbilder Olaf Krüger. Aber nicht nur das Praktikum, auch gute Zeugnisse sind wichtig und » Dass das persönliche Gespräch sehr viel wert ist. Anhand der Zeugnisse ist auch viel zu sehen. Persönlich sieht man dann, ob sie ins Team passen«, so Behrens. Bei Abel Pumpen zählt eben die Persönlichkeit, Einstellungstests gibt es dort nicht.

Aber auch bei den Unternehmen ändert sich das Bild, denn in diesem Jahr »Waren nicht so sehr viele Bewerbungen eingegangen, später kamen dann noch einige«, informiert Ausbildungsleiterin Susanne Belling (Sekretariat Geschäftsführung und Kaufmännische Ausbildung). Dafür gibt es in diesem Jahr eine »besondere« Auszubildende: Katharina Wegner hat sich für den Beruf der Industriemechanikerin entschieden. »Das war bisher eine reine Männerdomäne«, so Behrens abschließend.