Gibt es familienfreundliche Betriebe in Geesthacht?

Gibt es familienfreundliche Betriebe in Geesthacht?

Maria Robers-Schier, Marie-Luise Rehder, Brigitta Hartwig-Asser, Semra Tuncer, Irene Halaftris-Grube und Ilse Timm: die Frauen des Frauenbeirats bringen Bewusstsein in Geesthachts Betriebe. Foto: Dagmar Koschek

Geesthacht (dk) – Wie familienfreundlich sind Geesthachts Betriebe? Um dies herauszufinden, verschickten die Gleichstellungsbeauftragte Jutta Scharnberg-Sarbach und die Mitglieder des Frauenbeirats Fragebögen an mehr als 240 Betriebe oder Einrichtungen. Diese sollten sorgfältig gelesen, im besten Falle zum Nachdenken und Bessermachen anregen, aber auf jeden Fall ausgefüllt zurückgeschickt werden. Dabei kann der Betriebsleiter oder die Betriebsleiterin selbstverständlich anonym bleiben.

Doch die aktuellen Zahlen geben bereits jetzt Aufschluss über die wahre Familienfreundlichkeit: junge Frauen werden entweder mit 400-Euro-Jobs abgespeist, oder gar nicht erst eingestellt. Hinderungsgrund: Kinder.

In unserem ach so kinderfreundlichen Land sind die größte Belastung für Mütter leider immer die Kinder. Hoch qualifiziert und ebenso motiviert wartet eine Flut von Müttern nur darauf, wieder »loslegen« zu können, doch Mann lässt dies nicht zu. »Ihre Qualifikation ist ausgezeichnet, doch ihre Kinder machen mir Bauchschmerzen«, so die direkte Antwort eines Betriebsleiters auf die Bewerbung einer alleinerziehenden Mutter. Unterbezahlt, der durchschnittliche Bruttostundenlohn in Geesthachts Büros beläuft sich auf 9 Euro, ein Betrag, der sich für eine Teilzeitstelle absolut nicht rechnet, mit 400- Euro-Jobs ausgenutzt oder gar mit unmöglichen Arbeitszeiten zur Verzweiflung getrieben: Mütter haben es in Deutschland nicht leicht.

Da hilft auch kein neues Elternzeit-Programm, nach drei Jahren kommt so oder so die bittere ‧Pille für die Frau. Ein Hausfrauendasein, das keine Frau auf Dauer wirklich aushält, und Einsamkeit, da der Partner in Vollzeit arbeitet, so da überhaupt einer ist. Auch der seit 2007 an die familienfreundlichsten Betriebe in Schleswig-Holstein verliehene Wirtschaftspreis (Schleswig-Holstein), immerhin mit 20.000 Euro dotiert, bringt die »Familienfreundlichkeit« keinen Schritt voran.

Doch wie ist es nun wirklich um die Betriebe in Geesthacht bestellt? Was in den Großstädten Gang und Gäbe, ist in Klein‧städten oft nicht oder nur selten vorhanden. Gibt es Teilzeitmöglichkeiten oder gar Kinderbetreuungsplätze? Diese und andere Fragen werden in dem Fragebogen gestellt, angeschrieben worden sind Betriebe ab zehn Mitarbeitern. Bis Ende Mai haben die Firmen nun Gelegenheit, diese Bögen auszufüllen und an die Gleichstellungsbeauftragte und den Frauenbeirat zurückzusenden. Das Ergebnis wird mit Hochspannung – und Hoffnung auf große Resonanz – erwartet. Wir werden weiter berichten.